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南昌讯(通讯员 谢观华)9月14日上午，集团党委副书记陈克军带领集团党委工作办有关负责人到集团六公司江西分公司开展党建工作调研。集团六公司相关领导、江西分公司领导班子参与汇报。
陈克军充分肯定了集团六公司江西分公司党建工作，认为有特色、强融合，表示六公司让区域公司自主招生、定点上岗，增强人才本土化、减少人才流失的措施值得学习。六公司江西分公司党支部采用的同业主、监理等部门组建联合党支部，与社区、行业相近联建成立党组织的做法成效明显、切实可行。
针对下一步党建工作开展及区域发展，陈克军提出了四点要求。一是紧扣生产经营，做实党建工作，拒绝“形式主义”、“敷衍主义”，不断创新党建工作方法，将前沿阵地的党建工作做牢、做实；二是坚守质量安全底线，创精品工程，通过高标准、严要求的优质工程，达到“交一方朋友”、二次经营的目的；三是咬定自主经营的发展方向，做实做强区域公司，通过自主经营不断激发员工的内在动力,实现团队的自主性，真正推动企业高质量发展；四是加强区域公司的团结协作，增强市场开拓能力，集团各区域公司之间要加强沟通交流、协同合作，合力协调经营，开拓一方市场。
江西分公司从党支部基本情况、近年来党建工作开展情况及对当前党建工作现状的思考三个方面向调研组介绍了党建引领企业发展的基本情况。江西分公司党支部始终坚持高站位贯彻上级方针政策、高质量推进企业发展、高标准加强学习教育、新措施强化队伍建设、“心连心”打造党群文化，不断探索党建工作与中心工作融合的发展路径，并在发展过程中取得了新成效。
据悉，此次党建调研旨在贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议精神，落实国企党建工作“回头看”，切实了解基层党建工作的成效及问题，总结基层党组织在加强党的建设上的特色与亮点，找到“高质量党建引领企业高质量发展”、“推动党建与生产经营的深度融合”切实可行的做法。
