新闻中心 NEWS CENTER
1月7日至8日，公司召开2022年度工作务虚会，深入分析当前面临的形势任务，理清思路明确目标，查摆短板找准路径，谋划推进“十四五”及2022年重点工作。公司党委书记、董事长康思源主持会议并讲话。公司党委副书记、副董事长、总经理陈君及领导班子成员和机关各部室负责人、区域公司负责人、项目经理及一线员工代表共38人参会。
与会人员对照集团党委部署要求，围绕公司“十四五”总体规划的目标任务，述成效、说经验、摆问题、提思路、讲对策，进一步统一思想认识、明晰思路举措、凝聚奋进共识，为做好2022年各项工作打下良好的基础。
康思源要求，要深刻领悟、全面落实党中央和省委省政府关于做好今年经济工作等决策部署和主要任务，主动融入国家战略，积极谋划推动2022年重点工作。一是要有格局，做“有温度”的企业。要做好员工关怀，提升员工活动参与度与部门的服务水平，为员工创造良好的福利，坚持用专业创造价值，以温度服务客户，实现各方的双赢。二是要有改变，反思是为了更好地前行。要客观分析现状，总结反思公司的管理模式和规章制度，深入研究和查找存在的根本性问题，打破固有思维模式，不断思考，不断进取，走出“舒适区”，全面提升竞争水平。三是要强定力，携手努力奔跑。要深刻认识“十四五”规划的重大意义，站在全局的高度对未来战略进行思考和谋划，坚定目标，保持定力，健全激励机制，切实打造公司核心竞争力。
陈君在会上通报了2021年公司工作情况。针对2022年重点工作，他强调，一要坚持创新驱动，不断提升品质。二要坚持人才为本，让优秀的人才脱颖而出。三要结构优化，强化团队担当，发挥企业优势，实现跨越发展。四要坚持质量优先，不断加强和完善质量管理体系建设，全面提升公司质量水平。五要坚持绿色发展，推进产业转型。
以虚谋实，以虚促实。务虚会上,与会人员依次发言，在“头脑风暴”中集思广益，积极为公司高质量发展建言献策。
