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长沙讯(记者 何力杰)1月7日，集团召开交流调整干部座谈会，集团党委书记、董事长蔡典维出席并讲话，集团党委副书记陈克军主持会议，集团党委委员、纪委书记黄甲平提出要求，集团人力资源部负责人宣读集团党委有关任免文件。
会议指出，此次干部交流调整，是着眼于集团高质量发展进行的常态化调整，是着眼于干部多部门工作、多岗位历练，提升综合素质的需要，是着眼于预防腐败、关心保护干部的要求。
会议强调，要从讲政治讲纪律的高度，以大局为重，以事业为重，坚决服从组织安排，认真落实组织交办的各项工作任务;要认真履行好“一岗双责”，讲纪律、讲规矩,廉洁从业、开拓进取，奋发有为、不负重托，用实际行动践行一名领导干部的责任担当，用实际行动不负集团党委的信任和群众的期盼。
就此次干部交流调整的目的，蔡典维指出，一是持续养成风清气正的政治生态。要牢固树立鲜明的用人导向，坚持公平、公正，根据事业发展的需要来用人，以“零容忍”的态度杜绝“跑官要官”“买官卖官”等问题。二是多岗位历练干部。长期在同一个岗位、同一个环境,很容易产生思维定势和倦怠心理，这对于集团发展和干部成长是不利的。要提倡多岗位锻炼，激发释放潜能和干劲，不断培养干事创业的激情和活力。三是优化干部队伍结构，提高干部队伍素质。坚持以实绩论英雄、凭业绩用干部，选用复合型、创新型、担当型的年轻干部，为集团实现高质量发展提供组织保障。
蔡典维强调，一是提升政治站位。要始终坚持“两个一以贯之”，认真践行国有企业领导人员20字标准，努力成为党在经济领域的中坚骨干，全力以赴推动国有资本做强做优做大。二是继续发扬光大。要以此次履新为新起点，尽快进入角色，打开工作局面，继续发扬团结、求实、务实的优良作风，用办好一件件实事、解决一个个实际问题，一步一个脚印地把集团各项事业推向前进。三是抓紧抓实岁末年初各项重点工作。要认真履行岗位职责，带着谦虚谨慎、好学向上的心态向同志们学习，充分思考下阶段重点工作，切实发挥自身优势，把岁末年初各项工作任务落实到位。四是全面从严要求自己。要坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺起来，强化自我约束，始终保持如履薄冰、如临深渊的谨慎。
会上，与会干部一一表态，感谢集团党委的信任，坚决服从组织安排，一定珍惜机会、立足岗位、转变角色、努力工作，为集团高质量发展贡献力量。
