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集团召开2015年工作会议
发布时间:2015-1-27 9:43:34浏览:3870

 

        1月26日,集团召开2015年工作会议。集团董事长、党委书记叶新平作集团2015年工作报告,党委副书记、副总经理侯昌懿作集团2015年党委工作报告,纪委书记、工会主席石俊云作集团2015年党风廉政建设工作报告,常务副总经理刘少兵主持会议。

        叶新平董事长全面回顾了集团2014年工作,并对2015年工作进行部署。叶董说,2014年,集团成功应对挑战,超额完成各项年度目标任务;积极转变发展方式,发展质量明显提升;不断完善制度体系,基础管理再上台阶;扎实转变工作作风,切实服务职工群众。叶董强调,2015年要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省委经济工作会议精神,在省委省政府的正确领导下,坚持稳中求进工作总基调,主动适应经济发展新常态,继续深入推进实施“创新、转型、升级”发展战略,转方式、调结构、促升级,坚持打造“一体两翼”发展格局,狠抓改革攻坚,突出机制优化,着力模式创新,注重品质提升,加强素质教育,加快推进集团硬实力和软实力建设,全面推动集团科学健康发展。叶董要求,一要改革体制,充分激发企业发展活力;二要优化机制,积极调整企业发展格局;三要创新模式,全面提升项目经营管理水平;四要提升品质,切实增强企业管理能力;五要强化保障,推进作风建设常态化长效化。

        党委副书记、副总经理侯昌懿总结集团2014年党委工作时说,集团党委扎实开展党的群众路线教育实践活动,切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设,提高新形势下做好党建工作的能力和水平,创新思想教育和工作实践,融入中心抓党建,抓好党建促发展,切实增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,充分发挥党建工作优势,有力有效地推动集团改革发展,企业综合实力与品牌影响力显著增强。他指出集团2015年党委工作重点,即要严格落实党建工作责任制;要坚持党的群众路线教育实践活动常态化、长效化;要加大思想教育工作力度;要健全并执行党组织工作制度;要扎实推进党内政治生活规范化、制度化、常态化;要切实加强党组织建设;要坚持从严管理干部;要加强宣传思想政治工作;要推动企业文化标准化;要继续深入开展文明单位创建活动;要加强党风廉政建设和反腐倡廉工作;要进一步加强群团工作。

        纪委书记、工会主席石俊云从“强化保障、加强教育、健全制度、有效监督、查办案件、深化治理、转变作风、廉洁自律、提升素质”等九个方面回顾了集团2014年党风廉政建设工作成效。他提出集团2015年党风廉政建设八个方面重点工作:一是严明党的政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,维护党的团结统一;二是全面落实“两个责任”,强化责任担当,确保党风廉政建设工作合力;三是持续用力改进作风,深化专项治理,营造风清气正的发展环境;四是加强岗位廉洁教育,推进源头预防,构建不想腐的自律机制;五是狠抓问题导向,完善制度建设,构建不能腐的保障机制;六是强化监督制约,规范权力运行,构建不易腐的约束机制;七是严查违纪违法案件,坚决遏制腐败,构建不敢腐的惩治机制;八是加强自身建设,深入推进“三转”,提升监督执纪问责履职能力。

        会上,集团所属各单位主要负责人向董事长递交了责任状。

        集团总公司领导,省政府驻集团监事会办事处主任,总公司董事会秘书、总经理助理、副总工程师、质安总监,总公司各管理部(室)及经营单位负责人、团委书记,总公司派驻各子公司监事会主席,所属各单位主要负责人及部室、团委负责人等300余人参加会议。(湖南建工集团网)

 

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