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5月15日下午，公司党委对2名新提任领导干部进行任前集体谈话。公司党委书记康思源、副总经理陈君出席谈话会并提出要求，人力资源部、纪检监察部负责人参加会议。

康思源书记对新任干部表示祝贺，同时提出五点要求，一是要增强廉洁勤政意识，积极履行“一岗双责”，在党风廉政建设方面开好头、起好步。二是要增强学习意识，提高综合素质。三是要增强自律意识，培养高尚情操。四是要增强公正意识，公正规范使用权力。五是增强争先意识，争做优秀的领导干部。

陈君副总经理介绍了两名新任干部的情况，肯定了他们工作态度和能力，希望他们不辱使命，奋发有为，用自己的聪明才智推动企业发展。一要永远学习，练就干事业的本领。二要廉洁从业，常怀敬畏之心。三要自觉接受监督，虚心接受意见。四要始终勤勉敬业，创造出好业绩。

公司党委开展提任领导干部任前廉政谈话，旨在引导党员干部筑牢思想防线，坚守责任担当，营造风清气正、廉洁从业的浓厚氛围，对新提拔干部进一步提高认识、开创工作新局面有重要意义。