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长沙讯(通讯员 谭慧艳)10月17日至22日，集团第二期干部轮训班在湖南城建职院举行，40名集团中层干部相聚一堂，开启充电加油之旅。

10月18日上午，举行开班仪式，集团党委书记、董事长蔡典维出席并对参训学员提出“四讲四争”要求，即讲政治，争当想干事的干部；讲奋斗，争当能干事的干部；讲奉献，争当干成事的干部；讲纪律，争做干净干事的干部。

轮训班注重“实战演练”。轮训班先后举行“模拟党委会”“模拟董事会”，集团党委副书记陈克军现场观摩指导，并为学员们作点评。“模拟党委会”上，学员分成4组，组内成员结合各自专业领域扮演角色，根据给定议题，发表意见，阐述观点，充分讨论。“模拟董事会”上，则引进了“外部董事”身份，模拟董事会议事规则，外部董事与内部董事就给定议题，进行探讨、辩论，形成决议。学员们在模拟演练中，认真对待、深入研究、精心准备，主动把自己的模拟身份摆进去，摆事实、讲道理，观点鲜明、逻辑清晰，切实提升了学员们的思辨能力、领导能力、决策能力。根据两场活动综合表现，学员们投票评选出了心目中的“最佳领导”4名及“最佳团队”2个。

轮训班注重“多线交流”。邀请集团资深管理者叶有泉、资深项目经理罗实走进轮训班，分享“建功故事”。集团五公司原董事长叶有泉向学员们介绍了五公司正在开发的第四代住房项目情况，并以《企业管理的几点体会与思考》为题，分享了自己从一名普通的施工员一步步成长为全国建筑业杰出贡献企业家的经历。资深项目经理罗实以“建工·象山国际”项目为例，作《浅谈<施工组织设计>(施工方案)在项目管理中的作用》专题分享。两位嘉宾的分享干货多多、诚意满满，具有非常强的实践指导意义，学员们表示感触良多、受益匪浅。

轮训班注重“能力提升”。轮训班采取集中授课、交流研讨、现场教学相结合的方式，邀请了省内各大高校、研究院、研究会的专家、学者讲授《习近平总书记“七一”讲话学习导读》《绿色建筑与绿色建造》《领导科学与艺术》《领导干部工作时间管理》《领导干部工作目标与计划》《公文写作》《商务礼仪》《魅力演讲与口才是怎么炼成的》《做自己的情绪管理师》等具有较强针对性和指导性的专题课程，全方位、多维度提升学员们的领导干部素养。同时，制定了严明的班规班纪，全体学员6天内实现“四个无”：早中晚三课无一例迟到早退旷课；非重要公务无一例请假；晚上无一例外出活动；无人沾一滴酒、外出吃一次饭。

培训结束后，学员们纷纷表示：锤炼了思想作风、工作作风、生活作风，真正达到了“训思想、训素质、训作风”的目标，是一次思维的碰撞、一场交流的盛宴。学员们表示在学习知识中收获新的思维方式和管理方法，今后将站在更高的角度为工作谋篇布局，在践行“三高四新”战略及“建工有我、我必建功”主题活动中更显担当、更有作为!